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Yelp, el análogo anglo del 11870 que he usado a veces cuando he estado en ciudades desconocidas se enfrenta a una denuncia por haber usado su posición privilegiada como recomendador para extorsionar a los sitios y obligarlos a pagar anuncios. Desde luego, falta resolución judicial, pero estas cosas son demasiado retorcidas para que el río suene sin agua… y demuestra que las startups sonrientes pronto se vuelven mafiosas, quizá porque detrás de ellas está, las más de las veces, el mismo usurero de toda la vida, pero sonriente.
Leo en La quadrature que ha comenzado una recogida de firmas sobre la declaración del ACTA. La declaración 12/2010 ha comenzado su plazo de firma y ahora existe un plazo de 3 meses para conseguir que más de la mitad del europarlamento la firme. ¿Cuál es el reto? Conseguir explicar a los representantes en la eurocámara porqué un acuerdo tejido en la oscuridad y a espaldas de la ciudadanía y que pone en entredicho la red libre y neutra que conocemos (y que hace posible, que no automática, la toma de poder y libertad por parte de las personas) es negativo para los ciudadanos y para la calidad democrática de la UE. ¿Se conseguirá el hito de que firme más de medio europarlamento? Desde La quadrature du net están ya coordinando en su wiki, de forma que cada cual contacte libremente con el representante que más le interese, pero no se dupliquen esfuerzos. Hay tres meses, ¿estaremos a la altura?
Preguntaba Pere el otro día si tengo instalado Gnome Do y hoy lo he visto mencionado en otra parte. La verdad es que yo me apaño más que bien con la Deskbar que viene por defecto en Ubuntu, es tán versátil que puedes convertirla en un lanzador completo sin necesidad de instalar software adicional.
La metodología Kasher puede ayudar al mapeo sistemático de redes personales. Así, un pequeño grupo de personas puede trazar el mapa de la blogosfera iberoamericana partiendo de una pequeña zona cero en cada región. Mientras tanto, en una galaxia muy muy cercana, una empresa trazaba todos los mapas considerando a todas las personas como una pequeña zona cero alrededor del cual trazar un círculo social (hace falta tener cuenta Google para ver los resultados personalizados tras ese enlace). Puro método Kasher, pero a escala ultramacroscópica. Inquietante.
Y éste es un minipost de prueba…
¿Un blog de empresa? Mejor varios
Cada vez son más los ejemplos de blogs corporativos, más aún, cada vez son más los ejemplos en los que encontramos no sólo un blog como vehículo de comunicación de una empresa, sino toda una plataforma de blogs mantenidos por los empleados de la empresa.
En un principio los blogs surgieron en las empresas de manera espontánea, como iniciativa de un empleado que volcaba en él su actividad profesional. Pronto las empresas vieron el gran potencial comunicador de la nueva herramienta y la hicieron suya. Al principio, lógicamente, las del sector informático, como Microsoft o Macromedia, pero poco a poco el fenómenos se está extendiendo a todo el espectro de negocios.
Hoy en día, y desde que Howard Dean asombrara al mundo con su utilización en las primarias del partido demócrata no hay candidato sin su propio blog; cada vez más campañas promocionales utilizan uno; las empresas que ofrecen servicios como Orange; el personal del Instituto de Empresas; o las consultorías, para las que el valor de tener una ventana en la que exponer su posición experta es impagable.
Sin embargo la vía de blogging corporativo más interesante en nuestra opinión es aquella que promueve la comunidad dentro de la propia empresa, animando a sus propios trabajadores a mantener una pequeña o gran constelación de bitácoras (cada cual según sus posibilidades) que proporcionan a la compañía:
- Fortalecimiento de cultura corporativa: ofrecer transparencia, información sobre la manera de funcionar de la empresa, cohesión de cara a dentro y un sinfín más de ventajas.
- Presencia en Internet, ayudando a los dos tipos de posicionamientos imprescindibles para disfrutar de una situación ventajosa enla red, el posicionamiento en buscadores y el posicionamiento como agente creador de valor en la red (prestigio+visibilidad).
Huelga decir que esto es sólo posible con trabajadores contentos en su puesto de trabajo y realizados, pero ese es tema para otro artículo.
En este sentido tenemos ejemplos como los blogs de la compañía Sun o la empresa de consultoría Jupitermedia, en la cual cada consultor tiene su propio blog (y todos están contenidos a su vez en un portal corporativo). Este es ahora el camino.
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